我们在广州美博会上（shàng）走访过全（quán）国（guó）各地的（de）许多美容导师，有的美导不禁感（gǎn）叹：为什么同样是美（měi）容导师，有的从业时间（jiān）还没（méi）我长，两年不见，她却（què）自己开了化妆品（pǐn）公（gōng）司当（dāng）上了（le）老总，有的（de）也高升为公司的品牌（pái）经理了，而我依然只是一名普普通通（tōng）的美容（róng）导师。经过我（wǒ）们多次的调查发现，上述情况与美导刚入（rù）行时能（néng）不能快速（sù）脱颖而出、出类拔萃有着直接的关系。如果在作为新（xīn）美（měi）导时（shí），能够快速拔尖，等于（yú）为自己（jǐ）的（de）职业道路争取（qǔ）了一个比较高的起点。表现（xiàn）优秀的美导容易被领导注意，得到重用提拔，也（yě）为自己赢得了更（gèng）多的事业发展机会。

　　所谓新美导，即是刚刚进（jìn）入美容化妆品公司的美容导师。新美导（dǎo）的“新”有两方面的（de）含义：

　　其一（yī），以（yǐ）前不在（zài）美容行业（yè）工作，没做（zuò）过美导的工作（zuò），是一个（gè）完全的外行，成为“全新“美导。

　　其二，有过美导从业的经验，从一家美容化妆品（pǐn）公司跳槽到另一家（jiā）美容化妆品公司。

　　相比而言，“全新”美导的工作压力（lì）最大，因为她（tā）们不仅（jǐn）要尽快熟悉（xī）和适应这（zhè）个行业，而（ér）且还要尽快了（le）解公司（sī），适应公司的（de）经营理念、企业文化、工（gōng）作制度等（děng）。但同时，“全新（xīn）”美容导师的动力（lì）也很大，因为（wéi）是“零经验”，她们（men）才会饱满激情、敢想敢干、用于创新、充（chōng）分发挥“初生牛犊（dú）不怕虎”的优（yōu）势。而（ér）对（duì）于有经验的“新美（měi）导”，尽（jìn）快适应工作（zuò）恐怕不是问题（tí），她们最需（xū）要做到（dào）的是（shì）如（rú）何能迅（xùn）速在（zài）工作中取得突破（pò），干出成绩（jì），让公司领导真正地认可自己（jǐ），从（cóng）而得（dé）到重用和提拔（bá）。

　　新美导要想迅速在公司里崭露头（tóu）角（jiǎo），脱（tuō）颖（yǐng）而出，有五条建议可供参考：

　　一、选择一（yī）个合适的市场

　　所谓（wèi）合适的（de）市场区域，就是（shì）能够快速展现工作能力的地方（fāng）。比如（rú），公司一个（gè）快要丢失的（de）市场（chǎng），这个（gè）市场的店（diàn）面大都“半死不活”，处于“休克（kè）”状态，并且公司很（hěn）多美导以（yǐ）前去（qù）过都没有起色。如果你下定了（le）决心，有足（zú）够的信（xìn）心让这个市（shì）场（chǎng）“起死回生（shēng）”，那么一旦成功，你会马（mǎ）上成为公司里一颗耀（yào）眼的明星。或者是一个有较（jiào）大潜力的（de）市（shì）场，但目（mù）前返单量并不理（lǐ）想，如果你去了马上（shàng）使返单量（liàng）大大提高，那么你（nǐ）也能（néng）脱颖而出。

　　二、让客户提自（zì）己（jǐ）说话

　　到每一（yī）家客户那里（lǐ），一定（dìng）要做几件实事（shì）。比如，美容院严重存在（zài）顾客（kè）欠账问题（tí），你帮（bāng）她想办法讨回了一部分；美容院美（měi）容师有想（xiǎng）跳槽的思（sī）想（xiǎng）动向，你帮她（tā）稳住了。这些表现（xiàn），让客户看到（dào）你确（què）实（shí）是（shì）个能干实事的人（rén），赢（yíng）得了客（kè）户的（de）好口碑，反映（yìng）到公司领导那里，无疑是一个可信度很（hěn）高（gāo）的（de）宣传。

　　三（sān）、敢于及时发表见解

　　每个月月（yuè）底，美容导师（shī）回（huí）到（dào）公（gōng）司，在总结（jié）会（huì）上，当公（gōng）司领导让（ràng）大家发（fā）言的时候，千万（wàn）不要扭扭捏捏不说（shuō）话（huà），更不要（yào）敷衍了事地泛泛而谈，要抓住机（jī）会（huì），大胆发表自己的看法。这样做能让领导感觉到你是个有思想的美导，从而会另眼（yǎn）看（kàn）待你。

　　四、与高层领导（dǎo）相处时，抓住（zhù）机会展示（shì）自己

　　在（zài）很多时候，美容导（dǎo）师有（yǒu）水平、有素质、有（yǒu）修养的一面还必须让领导看到才能（néng）行。在与领导相处的有限时间里，要争分（fèn）夺秒地（dì）从小细（xì）节上表现自己的素质和修养。比如你（nǐ）审美眼（yǎn）光不（bú）错，那么在（zài）公司（sī）会（huì）场（chǎng）布置上（shàng）就可以露一手。

　　五、积极参与公司管理（lǐ）工作（zuò）

　　作（zuò）为市（shì）场一线工作人员的美导，最忌讳只守着（zhe）自己（jǐ）的“一亩（mǔ）三（sān）分地（dì）”，领导（dǎo）让做（zuò）什么就做什么（me）。要根据（jù）自己（jǐ）所掌握的市场信息情报，及时对公司（sī）的经（jīng）营管理、营销（xiāo）策略等提出（chū）看法。积极向公司提出一些（xiē）有利于节（jiē）约成（chéng）本（běn）、提高效（xiào）率的建议。让公司高层管理看到你在管理上的能力，同（tóng）时（shí）也（yě）觉得你是个有（yǒu）心人，这都为自（zì）己以后升职进入高（gāo）层管理埋下伏笔（bǐ）。

　　美（měi）容导师是美容行业市场的一线营销员工，在美容人才市场上（shàng）流动性也是（shì）最强的。从（cóng）人力资（zī）源管理的角（jiǎo）度讲（jiǎng），人才流（liú）动是好（hǎo）事。但是，有的（de）美容导师（shī）一跳再（zài）跳，越跳越（yuè）高，最终（zhōng）成为培（péi）训讲师、培（péi）训（xùn）经理（lǐ）、副总经（jīng）理等；而有的美容导（dǎo）师跳（tiào）了几（jǐ）年却依然只是一名普通美导。其实，美容导（dǎo）师能在（zài）短短几个月的（de）时间内脱颖而出（chū），你就（jiù）赢得（dé）了公司高（gāo）层领导的好（hǎo）第一印象（xiàng），为（wéi）今后职业发展打通（tōng）道路。