美容顾问的岗位职（zhí）责（zé）和工作（zuò）内容
每个岗位有每个岗位的职责，下面我们来看一下美容（róng）顾问（wèn）的岗位职责，希（xī）望可以（yǐ）给你到来帮助，欢（huān）迎浏览。
1.由店长管理，执行店长下（xià）达的工（gōng）作目标，完成销售业（yè）绩。
2.合（hé）理安排自己小组（zǔ）内的（de）美容师的工作，并（bìng）进行监督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话（huà）回（huí）访（fǎng）；
4.负责会员资（zī）料、档案的完善及（jí）管（guǎn）理；
5.负责维持及提升（shēng）美容院的业绩；
6.提前做好顾客月行动表（biǎo）、月计划（huá）表，确保（bǎo）业绩顺利完成；
7.负（fù）责监督提升美容（róng）师专业知（zhī）识、技术、销售等综合水平（píng）；
8.员工休假与（yǔ）客（kè）户服（fú）务（wù）安（ān）排；
9.分（fèn）析顾客、满（mǎn）足顾客需求（qiú），为顾客设计合理的疗程护理方（fāng）案；
10.积极（jí）配合店长工（gōng）作，起到呈上（shàng）起下的作用；
11.每天向经理提交工作日志，总（zǒng）结当天工（gōng）作（zuò）情（qíng）况；
12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表；
13.制定月计划（huá）、周计划、日计划，锁（suǒ）定目标，随时（shí）关注目标完成情况；
14.负责店内侧会的召开。
15.负责（zé）全（quán）店（diàn）员工的技术培（péi）训（xùn），包括面部（bù）、身体（tǐ）、仪器等，把员工培养成全能的（de）技术（shù）人才；
16.培训店（diàn）内（nèi）所有员工的专业（yè）知识及店（diàn）内疗程整合，找出产品，项目的特（tè）点以诉求的方式教到每（měi）个员（yuán）工；
17.定期（qī）引（yǐn）进一些好的手法，改善店内（nèi）员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目（mù）改（gǎi）进及（jí）总结（jié）；
18.制定培训及考核计（jì）划（每月提前（qián）一周）把（bǎ）计划规划到每月、每（měi）周、每天（tiān）、每月月底做出总（zǒng）结（jié）；
19.于每（měi）月20日前收取“员工排（pái）班表”，并请店长核签后（hòu）公（gōng）布；
20.每月（yuè）考（kǎo）核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日（rì）前（qián）公布。
以上提供的二（èr）十点是（shì）美容顾问的（de）岗位（wèi）职责和主要工（gōng）作（zuò）内容。
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