上（shàng）班了，能（néng）够上班的前提是通过这（zhè）个公司的面（miàn）试。相信大多数都有“被拒（jù）绝”的经（jīng）历。各大（dà）高（gāo）校（xiào）的BBS上每天有大（dà）把（bǎ）“拒无霸”大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平（píng）？还是无所谓？被拒（jù）不（bú）是（shì）悲剧，到（dào）处都有（yǒu）机遇。

　　他们这样拒绝你

　　一般面试（shì）考官拒绝面试者的时候有两种方（fāng）法（fǎ）。一（yī）种叫“明（míng）拒”，简（jiǎn）而言之就是当场告诉你，你不（bú）合格可以回家了。另外（wài）一种方法是“暗（àn）拒”，通常会说先请你回去，他们需要（yào）斟（zhēn）酌的时（shí）间，一个（gè）星期之后（hòu）来（lái）等消（xiāo）息。然后一（yī）个（gè）星期（qī）后，甚至N个星期（qī）后一点音讯全无（wú），石（shí）沉（chén）大海。最让人不（bú）喜欢的拒（jù）绝方式就是（shì）这种（zhǒng）“暗拒”，处于对面试者（zhě）的尊重，即使是拒绝（jué）别人了也应（yīng）该让对方及时（shí）知道，让（ràng）别（bié）人（rén）可以到（dào）其他地方求（qiú）职，拖着面试者（zhě）浪费（fèi）他们的时间（jiān）是很不道德的行为。

　　被拒不一定是你的错

　　以（yǐ）前听（tīng）说过有这样（yàng）的面试考官（guān），，特别“拽”，一个（gè）本科生把简历送过去，他看都不看一把扔（rēng）了出来，说研究生以下的（de）人（rén）都没有进过我们公（gōng）司。但明明发布（bù）的招（zhāo）聘（pìn）职位本科生就可（kě）以胜任，再（zài）说谁就（jiù）一定说（shuō）研究生（shēng）能力强过本科生。对于（yú）这（zhè）种情况下的“被（bèi）拒（jù）”，被拒（jù）人多少很胸闷，其（qí）实仔细想来（lái），这完全（quán）不是他的错（cuò）。问（wèn）题反而在于（yú）招聘的人，他们（men）根本就不懂（dǒng）怎（zěn）么（me）样去招聘人，有什么样才（cái）能的人才（cái）是他们要的人。比（bǐ）如跟一个刚刚大学毕业的（de）人去谈现金流，你（nǐ）说合（hé）适吗？

　　就因为我是“菜鸟”？

　　很多人在琢磨，为啥（shá）刚大学毕（bì）业的（de）出去找（zhǎo）工作那么容易被拒（jù）绝，而那些久经沙场职场“老（lǎo）江湖”却百发百中（zhōng）呢？关（guān）键（jiàn）还在于经（jīng）验。谁知道这些“老江湖”们以前比（bǐ）你更“拒无霸（bà）”呢！他们（men）在面试一个新的企业时，都是做过功课的，首先会把这个新（xīn）的企业摸透，把这个新的职位（wèi）摸透。自己身上有哪（nǎ）些（xiē）能力会让（ràng）对方（fāng）看中（zhōng），再结合以前自己（jǐ）“被拒”的宝贵经验，勇往直前，愈挫愈勇。若（ruò）有点阿Q精神的话，就应（yīng）该这样（yàng）想，被拒（jù）绝又怎样？我（wǒ）有能力，他们不让（ràng）做这工作（zuò），难道还能抢了我（wǒ）的能力？此处（chù）不留爷，自有（yǒu）留爷处。

　　“被（bèi）拒（jù）绝”也是（shì）面镜子

　　说到底找工作（zuò）的过（guò）程，是招（zhāo）聘者和应聘者之间一个互相选择的过（guò）程。在你推销自己的（de）同时，对方也在把公司推销给你（nǐ），他有主动性，你（nǐ）也（yě）有。老是被拒，的确（què）郁闷。但古话（huà）说：有得必有失。“被拒绝”也是面镜（jìng）子，让你看（kàn）到自（zì）己的优点和不足，然后提高实力，调整（zhěng）心态。也许找工作有点像谈恋爱，也许（xǔ）下一个比你这个没追到（dào）更好。