1、检讨自己的错误

　　如果发现自己被（bèi）列（liè）入被解雇（gù）的“黑名单”，这时不要坐以待毙，要想出（chū）亡羊补牢（láo）的办法，想（xiǎng）办法增加你在公司（sī）的重要（yào）性，设法多（duō）做一（yī）些（xiē）工作，或为公司招揽几笔大生意，向上司证明你对公（gōng）司的（de）忠心。不要（yào）把被解（jiě）雇的（de）原（yuán）因（yīn）都（dōu）归于（yú）公司，对公司（sī）充满怨气，恨上司不识人才。

　　遇到上（shàng）述情况，要多（duō）从自己（jǐ）身上（shàng）找原因，检讨自己是否犯有以下错误：

　　现（xiàn）在是（shì）否与当初一样全（quán）力以赴把（bǎ）精力放在工（gōng）作上。

　　如果你有（yǒu）上述迹（jì）象，就表明你已不适（shì）合在公司继续工作下去，被解雇（gù）是很正常的。如果（guǒ）上司给（gěi）你一次机会（huì）允许你改正缺点，重新做人（rén），你一定要（yào）纠（jiū）正自身的毛病，脱胎换骨重新换（huàn）一个（gè）人，精神抖擞（sǒu）地投人到工作中去（qù）。

　　2、不感情（qíng）用事

　　如果经过你（nǐ）的努力，也（yě）丝毫（háo）不能改变既定事实，那么你就应该接（jiē）受这（zhè）个事实（shí）。你千万不能感情（qíng）用事，必须保持冷静的（de）态（tài）度，捋淸思绪，与（yǔ）上司谈判被解雇应（yīng）得到的补偿事（shì）宜，但切记不（bú）要大吵大闹（nào），更不（bú）能恶语中（zhōng）伤，否则你（nǐ）将得不到合理的补偿。你（nǐ）所要做的是了解公司有关的政（zhèng）策，在谈判中尽可能地为自己争取（qǔ）到更（gèng）多的利益（yì），这才是你目前要做的事（shì）情。

　　3、主动出击

　　尤其是当上司告诉你已被“炒鱿鱼”时，你千万不（bú）要意气用（yòng）亊，情绪上不要有太大的反应（yīng）。如果你一时控制不住自（zì）己的情绪，不妨让对方给你一些时间（jiān）调整（zhěng）情绪。你可以试探对（duì）方，看事悄是否（fǒu）还（hái）有挽（wǎn）回的余（yú）地。

　　 你如果想继续留在公司任职业，不妨经言软语向上司（sī）提出是（shì）否能收回成命，给你一（yī）次机会。千万不能（néng）心中有（yǒu）气，说话直来（lái）直去，充满火药味，不（bú）要质（zhì）问上司（sī）为什么（me）会做出（chū）这样的决（jué）定。你所需要做的（de）是察言观色，针对上司的面部表情变化，把握时机，主动（dòng）进攻。向上（shàng）司（sī）阐述你现在正在进行（háng）新计划（huá）的制定，或（huò）正在处理棘手的（de）事（shì）务（wù），让上司知道你的工作（zuò）业绩，使他改变对你的（de）看法，这样或许你还能有（yǒu）机会。如何判断你将会被（bèi）公司（sī）辞退