几乎是每（měi）个美容院都期盼，有士气高（gāo）涨的工作氛围。但是有士气的美容院，需（xū）要培训强（qiáng）大心理，美（měi）容院的士气都要是发（fā）自内心的劲（jìn）头（tóu）才会更超（chāo）乎强大，这就需要激励，美容（róng）院（yuàn）工作氛围自然会（huì）士气高涨，那么如何打造美容院的士气？下面提（tí）供十（shí）种激励法则，可以帮助打造士气高涨的（de）美容（róng）院工作氛围。

　　1、美容院（yuàn）经营者花些时间倾听员工的心声。

　　2、美（měi）容（róng）院经营者亲自（zì）向员（yuán）工的杰（jié）出工作（zuò）表现表示感（gǎn）谢，一（yī）对一的亲自致（zhì）谢或书（shū）面（miàn）致谢。

　　3、美容院经营者对个人、部（bù）门及组织的杰出表现（xiàn），提供明（míng）确的回馈（kuì）。

　　4、美容院要积（jī）极（jí）创造（zào）一（yī）个开（kāi）放、信任及有趣的工作环境，鼓励（lì）新点子和积极的主动性。

　　5、美（měi）容院（yuàn）经营者让每（měi）一位员工了解公司（sī）的收支情形，公司的新产品和市场竞争策略（luè），以及讨论每位（wèi）员工在公司（sī）所有计划中（zhōng）所扮演的角色（sè）。

　　6、美容（róng）院经营者让员（yuán）工参（cān）与决策，尤其是那些对其有影（yǐng）响的决定。

　　7、美（měi）容院的肯定、奖励及升迁等，都应以个人工作（zuò）表现及工作（zuò）环境为基础。

　　8、美（měi）容（róng）院（yuàn）应（yīng）提供（gòng）员工学习新知及成长的机（jī）会（huì），告诉员（yuán）工在公（gōng）司（sī）的目标下，管理者（zhě）如何帮助其（qí）完成个人（rén）目（mù）标，建立与每位员工的（de）伙伴关（guān）系。

　　9、庆祝成功--无论是（shì）公司、部（bù）门或个人的表现，都（dōu）应挪些（xiē）时间给团队，来（lái）举办士气激励大会或（huò）相关活动。

　　10、美容（róng）院经营者要加强员工对（duì）于工作及工作环（huán）境的归属感。

　　以上是打造士气高涨的美容院工作氛围的10个要点，美容院可以结合美容院自身的条件、目标与需求，发展出一套低成本的肯定员工计（jì）划，让员工（gōng）发自内心愿意努力，否则再多（duō）的鞭（biān）策也无济于事。